Heslin en Keating zetten in dit artikel ‘In learning mode?’ noties ten aanzien van mindset en leiderschapsontwikkeling uiteen. Ze komen tot een aantal theoretische en praktische implicaties ten aanzien van mindset en leiderschapsontwikkeling. Heslin en Keating stellen dat leiders beter en meer leren van uitdagende leiderschapssituaties wanneer ze in een leermodus zijn. Of leiders in […]
The post In leermodus? Mindset en Leiderschapsontwikkeling appeared first on PROGRESSIEGERICHT WERKEN.